photo Cadre de santé d'unité de soins

Cadre de santé d'unité de soins

Emploi Hôpitaux - Médecine

Jussey, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Le RÉFÉRENT DE STRUCTURE EHPAD encadre le personnel de son établissement qu'il coordonne. Il est garant de la qualité des soins et de l'accompagnement, du suivi et de l'évaluation des projets personnalisés des résidents. Il est l'interface entre le responsable de pôle, le médecin coordonnateur, l'équipe soignante, les résidents et les familles. - Coordination du parcours de soins des résidents : En collaboration avec le médecin coordonnateur, participer à l'étude des demandes d'admission des futurs résidents et à la décision d'accueil. Organiser, dès l'entrée, l'élaboration du projet de soins individualisé de chaque résident et en assurer le suivi et les mises à jour régulières en fonction de l'évolution de l'état de santé. - Encadrement de l'équipe soignante : Diriger, animer et superviser l'équipe infirmière et aide-soignante au quotidien. Organiser les plannings de travail, gérer les absences (congés, arrêts) Apporter un appui technique et un conseil aux soignants en cas de situation complexe, et favoriser l'entraide au sein de l'équipe. Identifier les besoins en formation du personnel soignant et participer au plan de formation continue - Organisation[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Gevigney-et-Mercey, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

SUP INTERIM Vesoul recrute pour l'un de ses clients un Agent(e) Administratif(ve) et Ressources Humaines H/F Vos Missions principalesSous la responsabilité de la direction, vous assurez la coordination entre la production, les achats et les ressources humaines. 1. Gestion Administrative et Commerciale : - Suivi des commandes : Enregistrer les commandes clients, ajuster les prévisions et assurer le suivi complet jusqu'à l'expédition. - Interface Logistique : Coordonner les besoins de production avec les achats et optimiser les transports (fournisseurs et sous-traitance). -  Planification : Prioriser les besoins de production et réorganiser les plannings en fonction des aléas. 2. Support Ressources Humaines : - Administration du personnel : Créer et mettre à jour les dossiers administratifs, suivre les absences et les anomalies de pointage. - Paie et Formation : Transmettre les éléments de paie au cabinet comptable, suivre les habilitations professionnelles et mettre à jour le plan de formation - Santé et Intégration : Organiser les visites médicales et gérer les processus d'intégration des nouveaux collaborateurs. Profil recherchéSavoirs et Compétences[...]

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Gevigney-et-Mercey, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Le poste : Votre Agence d'intérim Proman rechrche pour l'un de ses clients un Agent administratif à temps partiel à compter du 1er juin Missions : Assurer l'interface entre la production et les expéditions afin de définir, planifier et optimiser les achats ainsi que les transports Apporter un soutien administratif transversal selon les besoins de l'entreprise. Créer, mettre à jour et assurer le suivi des dossiers administratifs du personnel. Enregistrer les commandes clients et ajuster les prévisions en fonction de l'activité. Gérer et organiser le suivi des visites médicales. Gérer les carnets de commandes fournisseurs et optimiser les flux de transport. Assurer la gestion des commandes de sous-traitance. Prioriser les besoins de la production et garantir le suivi ainsi que la communication auprès des fournisseurs et des clients. Suivre les absences et anomalies de pointage, contrôler et transmettre les éléments variables de paie au cabinet comptable. Assurer le suivi des habilitations professionnelles et la mise à jour du plan de formation. Veiller à la satisfaction des clients et à la qualité du service rendu. Profil recherché : De formation administrative, vous justifiez[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Jussey, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

descriptif du posteVous occuperez un rôle polyvalent à l'interface entre la gestion opérationnelle et le support administratif. Vos missions principales consisteront à assurer le suivi rigoureux des commandes clients et fournisseurs tout en coordonnant les flux d'approvisionnement avec la production pour optimiser les transports. En parallèle, vous apporterez un soutien direct au directeur dans la gestion des ressources humaines : vous serez responsable de

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Gevigney-et-Mercey, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

POSTE : Assistant Administrative et Ressources Humaines H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour notre client secteur Jussey, un(e) assistant(e) administratif(ve) et ressources humaines à 80%. Vous travaillerez les lundis, mardis, jeudis, vendredis. Vous aurez pour missions d'assurer le respect des délais d'approvisionnement et la coordination des besoins en production avec les achats, d'assurer le suivi des commandes clients et d'assister le directeur dans les activités et le suivi des ressources humaines. Vos tâches : - Assurer la coordination entre la production, les achats, les transports et les expéditions afin d'optimiser la planification et les flux. - Gérer les commandes clients et fournisseurs (y compris sous-traitance), ajuster les prévisions et suivre les carnets de commandes. - Prioriser les besoins de production et garantir un suivi efficace auprès des fournisseurs et des clients. - Veiller à la satisfaction client et au respect des délais. - Assurer le support administratif : gestion des dossiers du personnel, suivi des absences, contrôle des éléments de paie et interface avec le cabinet comptable. - Organiser le suivi des obligations RH (visites médicales,[...]

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Chargé / Chargée d'études agricoles

Emploi Economie - Finances

-, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Contexte professionnel : Le service « environnement et risques » est chargé de mettre en œuvre la politique de l'État dans les domaines suivants : eau, risques naturels, bruit, biodiversité, forêt, chasse et gestion de la faune. Il est piloté par la cheffe de service et son adjointe et assure le pilotage de la MISEN. Pour la réalisation de ces missions, il travaille en relation avec les services fonctionnels de la DDT notamment pour ce qui concerne l'urbanisme et les politiques agricoles. Il est structuré en trois cellules « biodiversité, forêt, chasse » ; « eau » ; « prévention des risques et gestion de crises » ; et trois chargés de mission : politique de l'eau et développement durable, gestion quantitative de la ressource en eau et coordination des avis environnementaux. La cellule « biodiversité - forêt - chasse » regroupe cinq agents dont un chef de cellule et son adjointe. Elle a pour mission de contribuer à la gestion et à la préservation de la forêt, de la biodiversité et des équilibres agro-sylvo-cynégétiques par l'activité de la chasse. Enjeux du poste : La Haute-Saône est un département rural. Les productions agricoles et sylvicoles sont omniprésentes sur le[...]